MultiVitamin VitaLea – Khas Untuk Anak Membesar

Sharing is CaringShare on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

Anak susah makan?

Anak terlalu kurus?

Anak mudah letih?

Anak mudah jatuh sakit?

 

Pernahkan anda terfikir makanan yang dimakan oleh anak-anak kita belum cukup untuk menampung keperluan untuk pembesaran mereka, mental fizikal dan emosi?

Maka sebab itu, Shaklee merumuskan multivitamin dan multimineral yang khusus buat anak-anak yang sedang membesar, lebih tepat ia dirumus khas untuk anak-anak 4 tahun dan ke atas!

Vitalea for Kids

MultiVitamin Vita-Lea – Suplemen Terbaik Untuk Anak

 

Vita-Lea for Children dilengkapi dengan khasiat berikut:

  1. Vitamin Power!! – iaitu 100% vitamin C, D & E yang diperlukan kanak-kanak
  2. Dilengkapi kesemua 8 vitamin B
  3. 200mg kalsium, magnesium, zink, copper dan banyak lagi
  4. Perisa yang semulajadi tidak merosakkan gigi
  5. Gluten Free!
  6. Perasa anggur semulajadi yang lazat 🙂
  7. Tiada perasa tambahan, pemanis tiruan atau pengawet

 

Tahukah anda?

Rumusan kanak-kanak Vita Lea® padat dengan pelbagai khasiat termasuk 18 vitamin dan mineral utama – seperti kalsium dan magnesium – untuk menguatkan tulang dan menyihatkan tubuh.

  • Untuk kesihatan dan perkembangan yang optimum
  • Bekalan harian vitamin B yang lengkap

 

Sayangkan anak?

Sebagai ibu bapa, sedarkah anda bahawa kanak-kanak amat memerlukan kesemua vitamin serta mineral berikut untuk pembesaran yang sihat dan optimum.

Sebab itu Shaklee memperkenalkan Vita-Lea for Children untuk menampung keperluan si manja anda 🙂

 

Vitamin kanak-kanak

 

PROMOSI APRIL 2015

RM352.98 untuk 4 botol Multivitamin Vita-Lea for Children

Bulan ini bulan promosi Vitalea for Children, lekas hubungi saya!

 

  • Masitah (SID: 869624)
  • SMS WhatsApp 019-2318050
  • Email me.masitah@gmail.com
  • PM FB ibu.fatihahsakinah
  • Like fanpage VitaminPilihanIbu

Saya bantu anda sebaiknya, insyaa Allah!

Sharing is CaringShare on Facebook0Share on Google+0Tweet about this on TwitterShare on LinkedIn0Email this to someonePrint this page

Leave a Reply